體育資訊2月11日訊 切爾西近日解雇了在女足部門任職超13年的主管保羅·格林，震驚女足界。The Athletic向了解切爾西女足運(yùn)營情況的消息人士了解情況時，對方表示，這感覺就像眼睜睜看著一件杰作被撕到粉碎。

切爾西女足近期遭遇了球隊(duì)自2015年來首次聯(lián)賽連敗，分別是0-2阿森納，1-5慘敗領(lǐng)頭羊曼城。知情人士透露，保羅·格林于本周一下午接到解職通知。據(jù)TA獲得的切爾西內(nèi)部郵件顯示，解職決定于7點(diǎn)54分發(fā)出，比官宣早6分鐘。至少有一名資深球員認(rèn)為，通過郵件向員工傳達(dá)如此令人震驚的決定太不尊重人。

俱樂部在對女足的情況進(jìn)行評估時認(rèn)定，現(xiàn)有管理層已失去平衡，問題并不出在教練組，而是部分領(lǐng)域的運(yùn)作水平未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，于是經(jīng)審議決定實(shí)施改革。讓保羅·格林離任的決定令女足許多球員感到震驚和沮喪，其中部分球員是在周一深夜通過媒體報道才得知此事。

TA談到，切爾西2名體育總監(jiān)均無女足領(lǐng)域的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，而保羅·格林作為負(fù)責(zé)女足轉(zhuǎn)會、合同談判及日常運(yùn)營事務(wù)的主管，在切爾西女足成為7屆英超冠軍的過程中發(fā)揮了不可估量的作用。據(jù)多個消息源表示，保羅·格林的離職是本賽季球隊(duì)困境積累的結(jié)果，那些以往專注于男足事務(wù)運(yùn)營的人試圖在女足方面施加更多影響力。熟悉情況的消息人士表示，這種變化正在對球隊(duì)產(chǎn)生負(fù)面影響。切爾西女足在邦帕斯托執(zhí)教的第一個賽季就奪得了國內(nèi)三冠王，但如今的表現(xiàn)卻大不如前。

盡管球隊(duì)表現(xiàn)前所未有的下滑，但據(jù)TA了解，1-5慘敗曼城后，俱樂部仍全力支持邦帕斯托。幾天后，切爾西宣布與她續(xù)約，令一些人感到意外。這似乎是俱樂部高層力挺的一種表現(xiàn)，但也顯示了切爾西對女足近期戰(zhàn)績不佳的原因有著更多想法，比如傷病、陣容深度不足以及聯(lián)賽競技水平提升。然而，保羅·格林的離職再次引發(fā)了對切爾西女足長遠(yuǎn)發(fā)展前景的質(zhì)疑。

在切爾西女足功勛主帥艾瑪·海耶斯2024年離開后，保羅·格林在球隊(duì)的陣容規(guī)劃和轉(zhuǎn)會自主權(quán)有所減少，原因是俱樂部男足部門的人員越來越多地參與其中，尤其是體育總監(jiān)溫斯坦利。據(jù)多方消息來源透露，這種干預(yù)源于俱樂部希望將掌控權(quán)集中在體育總監(jiān)的部門，同時內(nèi)部也對切爾西應(yīng)該如何運(yùn)營存在不同的意見。

而溫斯坦利在俱樂部的重大決策中有著顯著的影響力，包括主導(dǎo)任命邦帕斯托為切爾西女足主帥。據(jù)兩名消息人士透露，溫斯坦利表示希望切爾西女足能多賣人。今年1月，切爾西就將中場弗朗索瓦以創(chuàng)隊(duì)史轉(zhuǎn)出紀(jì)錄的45萬英鎊賣給了阿斯頓維拉。此外，溫斯坦利還關(guān)注女足普遍存在的短期合同問題，并對這種做法的經(jīng)濟(jì)效益表示擔(dān)憂。

雖然溫斯坦利的一些提議得到了認(rèn)可，但也有其他消息人士表示，他在女足方面的經(jīng)驗(yàn)和知識不足，導(dǎo)致運(yùn)營混亂，影響決策質(zhì)量。多家英格蘭和歐洲俱樂部高層及經(jīng)紀(jì)人都對切爾西女足方面日益繁瑣的官僚主義作風(fēng)表示不滿，盡管保羅·格林仍是與切爾西進(jìn)行業(yè)務(wù)往來的聯(lián)系人，但消息人士透露，現(xiàn)在任何正式的轉(zhuǎn)會決定都必須經(jīng)過切爾西多個上層審批，而這些人同時也在管理著男足的轉(zhuǎn)會事宜。

一位消息人士抱怨，切爾西試圖“修復(fù)沒有問題的地方”，這一觀點(diǎn)得到了多位受訪者的認(rèn)同。與此同時，切爾西女足的陣容也亟待換血，過去兩個賽季中本應(yīng)離隊(duì)的一些球員仍未離開。一位消息人士透露，切爾西內(nèi)部意識到他們在轉(zhuǎn)會市場上過度支出，如今球隊(duì)發(fā)展陷入停滯，而競爭對手正在不斷縮小與他們的差距。

去年秋天，據(jù)女足界高管及切爾西內(nèi)部人士透露，俱樂部正在公開招聘體育總監(jiān)，當(dāng)時任職奧蘭多榮耀的現(xiàn)任華盛頓精神足球總監(jiān)海莉·卡特曾是候選，但據(jù)本人和奧蘭多榮耀表示，她們從未收到正式聯(lián)系。據(jù)接近球隊(duì)的消息源透露，球員們也感受到了來自高層的變化，工作人員也是如此。

兩位消息人士表示，自BlueCo接手俱樂部以來，球隊(duì)文化氛圍變得更加糟糕了。具體來說，員工之間的關(guān)系變得更加緊張，他們感到自己被置于需要證明自己價值的競爭環(huán)境中。他們還曾收到一份調(diào)查問卷，要求他們對各個部門，包括教練組、分析師、招募團(tuán)隊(duì)、球探、表現(xiàn)分析、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)以及青訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行打分。

本賽季，溫斯坦利、斯圖爾特等人對切爾西運(yùn)營和招募的影響更加明顯。女足隊(duì)內(nèi)多名球員的合同都將在今夏到期，雖然談判仍在進(jìn)行，但有消息稱，一些短期合同中的老隊(duì)員感到自己在俱樂部的價值被低估了。此外，還有關(guān)于球隊(duì)在引援過程中是否足夠重視戰(zhàn)術(shù)智商的問題也引發(fā)了質(zhì)疑。

據(jù)多個球隊(duì)和俱樂部的消息源透露，海耶斯執(zhí)教期間，許多訓(xùn)練課程都集中在學(xué)習(xí)足球理論和戰(zhàn)術(shù)上。但本賽季球隊(duì)會議和訓(xùn)練課程不再像以往那樣強(qiáng)調(diào)技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)理論。相反的，邦帕斯托認(rèn)為很多球員已經(jīng)具備自我指導(dǎo)能力，導(dǎo)致球場上顯現(xiàn)出很大的戰(zhàn)術(shù)意識缺失，年輕球員需要被不斷給予指示。消息來源還指出，他們認(rèn)為球員們對于為切爾西效力的認(rèn)知出現(xiàn)了斷層。